補聴器の総合商社-株式会社シンコム-｜聞こえる「喜び」と「安心」を皆様にお届けしています。

募集要項

募集職種	①営業正社員　　　 　　　②パート営業員 ③一般事務員（パート）　 ④独立オーナー ⑤認定補聴器技能者
応募資格	①②④高卒以上２５歳～４５歳位まで（要普通免許） ③高卒以上２５歳～４５歳位まで ※ＰＣスキル （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒ　ｐｏｉｎｔ）いずれも必須
選考方法	随時応募可
勤務地	全国各地
給与	①②③年齢、経験、能力を考慮の上、弊社給与規定により優遇します。 ※「認定補聴器技能者」の方は特別に優遇します※
昇給・賞与	①昇給年１回、賞与年2回（６月、１２月）
休日・休暇	①日・祝日・夏期・年末年始・年次有給・慶弔・他（月に１回土曜日休み）
福利厚生	①各種社会保険完備
勤務時間	①④AM９：００～PM５：３０　②③応相

独立オーナー

独立心旺盛な方へ

独立心の旺盛なあなたを募集致しております。
あなたの経験を存分に発揮してください。

独立心の旺盛な方を募集致しております。
やる気のある方であれば、性別・年齢・地域などの制限はございません。（一部地域を除く）専用フォームにてご応募下さい。ご確認後、担当者と面接を行い、これまでのキャリアを考慮して条件を決定いたします。さまざまなご相談や販売体制についてもお気軽にご相談ください。

データでみるシンコム社員

データからシンコムの社員をご覧ください。

平均年齢４６歳

お客様の多くは、ご年配の方も少なくありません。それゆえに、その年齢に少しでも近いほど会話も自然に弾みます。社員の方々が高齢だからといっても、全く問題ありません。むしろ、そういう年齢の方々を弊社が求めているといっても過言ではありません。

平均在籍期間4年

お蔭様で売上も順調に推移しており、且つエリア毎に営業所も増設・開設させていただいております。
それに伴い必然的に増員をすべく、社員募集を、この近年積極的にさせていただき多数の方々が、ご縁あって、ご入社されています。もちろんこれからも増員を計画中です。

男女比　男性９０名　女性２２名

このお仕事は、特に男性だからとか女性だからとか性別もあまり関係無い様です。社員のみなさん、それぞれ個性を発揮して頑張っています。

シンコム社員の前職

シンコム社員の主だった前職です。

営業経験者

量販店勤務・製薬卸会社勤務・補聴器販売店勤務・保険外交勤務・自営業など。

営業未経験者

ホームヘルパー・工場勤務・トラック運転手など。

採用担当者からのメッセージ

今ある知識や経験よりも「向上心や実践力」が大切。

シンコムの地域担当者は、様々な役割を担う「補聴器販売のトータルコーディネーター」です。お取引先様への営業場面においては、企画提案や販売促進などの売上を創るための業務をしています。一方、販売場面では販売店様などとの関わりの中で、お客様への販売活動やアフターサービスといった業務をしています。

それぞれの場面において共通して言えることは、「自分ひとりの力だけでは仕事にならない」ということと、これまで蓄積した知識や経験があるだけではダメで「新しいものを吸収して、即実践しないと始まらない」ということです。様々な関係者と良好な関係を築くことができて初めて仕事が成立します。採用活動において私たちは、ご応募いただいた時に持っている知識や経験には、あまりこだわりません。なぜならば、知識や経験というものは時間の経過とともに過去の「思い出」となっていくからです。入社後５年、１０年・・・という長いスパンで活躍していただく為には、今ある知識や経験そのものよりも、その知識と経験を入社後どのように活用するのか、また今後はどのように新しい知識と経験を獲得していくのかといった「向上心や実践力」が何よりも重要だと考えています。

是非、あなたの目標をお聞かせください。
ご応募を心よりお待ちしております。

研修制度

さまざまな人と出会い、常に学び、成長する営業プロ集団。
お取引様にとって、パートナーとしての誇りを持って行動し活躍できる人材を育成します。

株式会社シンコムでは「社員一人ひとりの成長が会社の成長と発展に結びつく」と考え,全社員、「本物の営業員」を目指した研修制度の充実を図っています。定期的な勉強会はもちろん、外部集合研修・スキルアップ研修・管理職研修などスキルアップの為の環境が整っています。日々多様化・高度化する最新技術を的確に身につけられる研修を通して、社員の進むべき方向性を明確にしています。

中途入社研修

営業職の未経験の方からベテランの方まで当社の入社研修を２週間かけて受けていただき、本社または各営業所で所長や先輩たちに自信がつくよう、しっかり教えてもらうことができます。

■１週目（社内研修）

社内にて商品知識・営業方法の基本を学んでいただきます。

●営業研修

業界の取り巻く環境から、お取引先様へのご提案及び推進方法を身につけていただきます。

●販売研修

販売からアフターに至るまでの接客スキルを身につけていただきます。

●メーカー研修

各メーカーより、詳しい商品説明を聞き、商品知識を身につけていただきます。

■２週目（OJT研修）

即戦力として活躍できるよう配属先で職務に沿った研修を行います。

●営業研修

●販売研修

配属先の現場にて担当業務を実際に経験しながら身につけていただきます。

フォローアップ研修

数ヵ月後、課題・工夫点の把握をコンセンサスをはかりながらフォロー研修を行います。

外部集合研修

各メーカーによる新製品の発売に伴う勉強会を始め、各製品についての比較などを行い、一層のスキルアップを図ります。

スキルアップ研修

時期を見ながらご本人の希望または営業所長の推薦で、成功事例やその時の課題や工夫点を踏まえて、さらなるスキルアップをしていただきます。

管理職研修

総合管理・指導・育成及び業務の確認をし、管理職へのさらなるステップアップをはかります。

先輩紹介

シンコムを支える各社員の素顔を垣間見ることができます。

現在の職務内容は？職場の雰囲気は？

「仕事も趣味も全力でやりたい！」

シンコムは、和気あいあいとしていてとても雰囲気の良い職場で、女性が活躍できる環境が整ってる職場だと思います。また家庭と仕事を両立している方が多く、私も休日を使って趣味の旅行へよく出かけたりします。
上司とのコミュニケーションも図りやすく、問題解決も迅速で私自身も業務に必要な知識を習得するため自己啓発に努めるとともに、仕事に対しても現状維持ではなく、「もっと良くしよう」という向上心を持って取り組んで行きたいと思っています。そして何よりも社員の皆さんが、これまで以上に気持ちよく働けるようにサポートするのが私の仕事だと思っています。

総務部　２００４年１月入社

仕事上で、どういったところにやりがいを感じますか？

「常日ごろ迅速に行動する事を心掛けています｡」

営業所全体の経理面での動きを把握し、管理するのが私の仕事です。経理関係はもちろん、現金・通帳管理など業務範囲が多岐に渡り幅広く業務に携わっています｡お取引先様からのお電話による対応など、迅速且つ臨機応変に対応する能力が求められます。
営業スタッフみんなが頼りにする要のひとりとして、大きなやりがいを感じながら、営業所全体が円滑に進むためには欠かせない“縁の下の力持ち”と思って頑張っています。

総務部　２００５年５月入社

仕事を通じてあなたの夢は何ですか？

お取引先様やお客さまとの信頼関係が不可欠な仕事です。
ご契約後の「ありがとう」の言葉に感動しました。

補聴器を納品後、お客さまから「親切なご対応ありがとう」などお礼を言われた時やお取引先さまから納品時に「これからもお願いね」と言われた時が、この仕事をしていて何より嬉しく、やりがいを感じる瞬間です。購買層はご年配の方が多く、価格もけっして安価なお買い物ではありません。
お客さまに心から満足し購入していただくためには、商品が良いだけでは不十分で、お客さまとの信頼関係を築くことが何よりも大切です。だからこそ、補聴器をご購入されたお客さまから「ありがとう」のお言葉を頂くと、それまでの苦労が報われた気がします。担当したお客さまの心のこもったお礼のお手紙を頂いた時は、本当に感動しました。

ヒヤリング事業部　１９９９年８月入社

どんなところに魅力を感じてシンコムを選びましたか？

「補聴器」という商品に社会貢献度・将来性を感じました。

主に数字の集計や機材管理をしています。入社後の研修期間中はエンドユーザー様への販売場面やお取引先様の新規開拓、また実際にオーダーメイド補聴器を作っている工場を見学したりとさまざまな貴重な体験をさせて頂きました。具体的には営業部門と総務部門との連携をとり、営業所全体の業務がムーズに行えるように調整したり、色々な情報や技術等の問い合わせが集中する仕事です。
期日が決まっているものやスピードが求められるものなど、さまざまな業務がありますが、絶えず優先順位を見直すよう努めています。シンコムは研修段階から日常業務まで、その人の特性やこれまで経験した事を大きく伸ばし、磨ける会社だと思います。

営業本部　2003年２月入社

独立オーナーさんの声

１.現在の職務と状況

東海地区にて、ユーザー様へ補聴器の販売ならびに、現在ご使用になられている補聴器のアフターメンテナンス業務などを行っています。

２.独立オーナーになった経緯

以前はシンコムの正社員としてお世話になりましたが、比較的自宅から活動しやすいエリアを担当させて戴いた事と独立オーナーシステムに魅力を感じ、改めてシンコムと独立オーナー契約を結びました。

３.独立オーナーとしてのやりがい

もともと自分自身の営業スタイルが、独自で資料を作成したり、新規開拓による、お取引先へ訪問するのを好む傾向でした。自分で計画（年間・月間）を立てながら日々の活動ができる。これが一番の魅力であり、やりがいです。

４.検討している方へのアドバイス

「加盟金」・「契約金」や「保証金」も必要ありません。しかも営業活動を行う担当エリアも与えてくれます。研修期間が終了して担当エリアが決まれば、その日から仕事があるわけです。また補聴器という商材の将来性を考えてみても非常に恵まれた内容の独立オーナーシステムだと思います。

５.代理店契約日

平成１６年３月

フォトアルバム

社内風景・研修風景・その他の行事などを掲載。

選考プロセス

シンコムに興味をもたれた方はこちら。選考プロセスをご紹介。

エントリーフォーム

エントリーフォームより応募頂いた方には、後日、弊社より電話でのご連絡をさせて頂きます。

※応募書類や採用試験の各選考段階で得られる情報の取扱いには細心の注意を払い、

採用業務の目的以外では使用しません。